Téléchargez toute la documentation de la 2ème édition du Congrès Africain sur la Santé et Sécurité dans les Mines et Carrières (CASSMICA) tenue du 04 au 08 septembre 2023 à Conakry, en République de Guinée.

1-Contexte et justification :

Les activités minières ont, dans presque tous les pays membres de l’IAPRP, des répercussions importantes sur l’économie, l’environnement, la sécurité et la santé des travailleurs, ainsi que la vie sociale des communautés locales.

En dépit des efforts consentis pour améliorer la sécurité et la santé au travail, le nombre de décès, de lésions, d’incapacité précoce et de maladies chez les travailleurs des mines et carrières demeurent relativement élevé. L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a rapporté que plus de 330.000 employés meurent chaque année dans des accidents qui se produisent dans les mines.

Malgré les risques encourus, les mesures de gestion, les impacts des risques professionnels en termes de pertes directes et indirectes ainsi que leur répercussion sur le plan social, juridique voire l’image de l’entreprise. Les obstacles   endogènes et exogènes dans le processus de mise en place d’une culture de prévention restent un défi majeur à relever. Pour y parvenir, l’engagement et le leadership de la Direction des entreprises minières sont des gages certains de réussite de toutes les stratégies de Sécurité et Santé au Travail dans les mines et carrières.

Cette réalité nous interpelle à contribuer efficacement au développement des stratégies pour la promotion de la sécurité et santé au travail, afin d’endiguer ces différentes problématiques qui affectent malheureusement nos économies, avec leurs répercussions sociales.

Au vu de ce qui précède, la 2^ième édition du Congrès Africain sur la Santé et Sécurité dans les Mines et Carrières (CASSMICA) dont le thème central est : « Quelles stratégies de promotion de Sécurité et Santé au travail dans les mines et carrières dans l’espace I’ I A P R P : défis et perspectives ? » apparait comme un cadre d’échange approprié pour trouver les meilleures stratégies dans la gestion de la sécurité et santé au travail dans les mines et carrières.

2-OBJECTIFS

A -Objectif général

Promouvoir une approche stratégique dans la maitrise globale des risques dans les mines et carrières.

B- OBJECTIFS SPECIFIQUES

• Partager les différents modèles nationaux des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières ;
• Améliorer la collaboration des acteurs majeurs en SST dans les mines et carrières ;
• Proposer les programmes et stratégies d’intervention en SST dans les mines et carrières ;
• Présenter les outils de gestion de la SST dans les mines et carrières ;
• Vulgariser les nouvelles tendances des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières.

3-RESULTATS ATTENDUS

• Les différents modèles nationaux des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières sont partagés ;
• La collaboration des acteurs majeurs en SST dans les mines et carrières est améliorée ;
• Les programmes et stratégies d’intervention en SST dans les mines et carrières sont proposés ;
• Les outils de gestion de la SST dans les mines et carrières sont présentés ;
• Les nouvelles tendances des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières sont vulgarisées.

4- IMPACTS SOUHAITES

• Les Organismes Nationaux de Sécurité Sociale, les partenaires sociaux et techniques renforcent leurs stratégies de gestion de la santé et sécurité dans les mines et carrières ;
• Les stratégies de gestion de la santé et sécurité améliorent sensiblement les conditions et le milieu du travail dans les mines et carrières.

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