L’Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP) est née de la volonté commune des organismes nationaux de sécurité sociale et des acteurs africains engagés dans la prévention de renforcer la coopération et de promouvoir une culture de prévention des risques professionnels à l’échelle du continent.

Créée en septembre 1994, l’IAPRP s’inscrit dans un contexte marqué par une prise de conscience croissante des enjeux liés à la sécurité et à la santé au travail, ainsi que par la nécessité de renforcer la coordination des initiatives de prévention entre les pays africains.

À l’origine de cette dynamique, les organismes fondateurs ont reconnu l’importance de la prévention dans la réduction des conséquences humaines, sociales et économiques des accidents du travail et des maladies professionnelles. Ils ont ainsi affirmé la nécessité de faire de la prévention un levier essentiel de protection des travailleurs, de progrès social et de développement économique.

C’est dans cet esprit de coopération et de solidarité que l’IAPRP a été constituée en tant qu’association internationale à but non lucratif, avec pour ambition de fédérer les acteurs africains de la prévention, de favoriser le partage d’expériences, de promouvoir les bonnes pratiques et de mutualiser les compétences au service de la sécurité et de la santé au travail.

Établie à Bamako, en République du Mali, l’Association s’est donné pour devise : « Des actions africaines intégrées pour mieux prévenir les risques professionnels », traduisant sa volonté de promouvoir une approche concertée et solidaire de la prévention à l’échelle africaine.

La structuration institutionnelle et la reconnaissance juridique

Afin de consolider son organisation et de pérenniser ses actions, l’IAPRP s’est progressivement dotée d’un cadre institutionnel et organisationnel destiné à renforcer la coordination des initiatives de ses membres et à assurer la continuité de ses activités.

Cette évolution a été marquée par sa reconnaissance juridique sous sa forme actuelle, conformément à la loi malienne n° 04-038 du 5 août 2004, lui conférant la personnalité juridique et une autonomie financière.

L’Association s’appuie sur des instances de gouvernance, notamment l’Assemblée Générale, le Bureau et le Secrétariat Général, ainsi que sur des organes spécialisés chargés de développer et de mettre en œuvre des activités techniques, scientifiques et de sensibilisation dans différents domaines de la prévention des risques professionnels.

Cette structuration institutionnelle a permis de renforcer les mécanismes de concertation entre les organismes membres, de pérenniser les cadres d’échanges et de coopération et de développer des programmes adaptés aux réalités et aux priorités des différents pays.

Parallèlement, l’IAPRP a développé des relations de coopération avec des organisations internationales, notamment le Bureau international du Travail (BIT), afin de favoriser les échanges d’expertise, de promouvoir les bonnes pratiques et de soutenir le renforcement des systèmes de prévention des risques professionnels en Afrique.

Depuis sa création, l’IAPRP poursuit ainsi une ambition commune : fédérer les compétences, renforcer la coopération interafricaine et contribuer à l’amélioration durable de la sécurité et de la santé des travailleurs sur le continent.