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SUMMARY:1er Forum International sur la Sécurité et Santé au Travail dans le secteur de la Construction
DESCRIPTION:La Caisse de Sécurité Sociale (CSS) du Sénégal organise les 08 et 09 juillet 2025\, au Grand Théâtre de Dakar\, le 1er Forum International sur la Sécurité et Santé au Travail dans le secteur de la Construction. \nOrganisé en partenariat avec plusieurs institutions nationales et internationales\, ce forum d’envergure réunira des experts d’Afrique et d’Europe autour de plus de 30 ateliers\, conférences et tables rondes\, en français et en wolof. \nL’objectif est de créer un cadre d’échange sur les enjeux majeurs liés à la prévention des risques professionnels dans le BTP\, secteur particulièrement exposé aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. \nCe rendez-vous constituera également une plateforme d’exposition de solutions innovantes\, de partage de bonnes pratiques et de renforcement des synergies entre acteurs publics et privés. \nL’IAPRP salue cette initiative et encourage vivement la participation active des acteurs du monde du travail et de ses membres\, notamment les experts du domaine de la construction\, les responsables techniques chargés de la prévention\, de la gestion des risques et de la santé au travail. \nLes modalités de participation et d’inscription sont précisées dans la plaquette et le programme technique téléchargeables ci-dessous. \nPlus d’informations : Visitez le site internet du Forum \nPlaquette de présentation du Forum \nProgramme technique provisoire
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LOCATION:Grand Théatre de DAKAR\, Dakar\, Senegal
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SUMMARY:2ème édition du RALI-PRP
DESCRIPTION:THEME : \n« La gouvernance de la sécurité et santé au travail dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes : état des lieux et perspectives ». \nLieu : Hôtel Nomad Suites Résidence \nLibreville\, du 25 au 28 MAI 2025 \nTERMES DE REFERENCE \n  \n\nContexte et justification\n\nL’industrie du pétrole et activités connexes est un secteur qui mobilise une technologie complexe de production. Le pétrole brut doit subir une série de transformations physiques et chimiques pour obtenir des carburants\, des lubrifiants\, du bitume\, des solvants organiques et d’autres produits dérivés tel que le plastique. \nPour ce faire\, le secteur a recours à d’importantes installations de production et il mobilise une main d’œuvre aux compétences diverses qui travaillent dans des environnements variés. De l’exploration à la production\, en passant par l’exploitation onshore ou offshore\, le traitement et le stockage grosses quantités de produits inflammables\, explosifs et toxiques\, à des températures élevées\, expose à des risques industriels majeurs. \nLes risques professionnels\, dans ce secteur sont à la fois physiques\, chimiques\, ergonomiques\, biologiques et écologiques. Les fuites et déversements accidentels consécutifs à l’éclatement de tuyauteries ou de cuves sous pression\, à des travaux d’entretien et de démontage des canalisations et des vannes en sont quelques illustrations. Ces risques font de la production pétrolière et gazière une activité très accidentogène et la présence massive de substances combustibles expose à un risque  accru d’explosion et d’incendie. \nEn effet\, l’Association Internationale des Producteurs de Pétrole et de Gaz (IOGP)\, rapporte cinquante-quatre (54) décès survenus et déclarés\, dans les entreprises pétrolières et les entreprises extérieures en 2015. Aux Etats-Unis\, 1 189 décès professionnels dans le secteur de l’extraction pétrolière a entre 2003 et 2013\, soit une augmentation de 27\,6%. Par contre\, en Amérique Latine\, entre 2004 et 2014\, le taux de mortalité a chuté de 46%. \nL’Afrique n’est pas en marge de ces préjudices aux conséquences humaines et financières dramatiques. En 2016\, le Nigéria a dénombré 217 décès dans le secteur pétrolier. Le taux de mortalité est 2\,5 fois supérieur au secteur de la construction et 7 fois supérieur à celui de l’industrie générale. En 2011\, une fuite sur un navire a entrainé le déversement de 40.000 barils de pétrole au large du Nigéria. Au Gabon\, cinq (05) décès accidentels sont survenus en 2024 au cours de l’explosion d’une plate-forme pétrolière au large de Port-Gentil. \nMalgré la digitalisation\, l’automatisation et la mécanisation des opérations industrielles dans la production pétrolière et gazière\, le travail génère encore chaque année des accidents du travail liés à des dysfonctionnements dont les origines peuvent être techniques\, organisationnelles ou humaines. \nQuoi que reconnu comme un secteur confronté à des défis relevant de la sécurité et de la santé au travail\, l’industrie pétrolière contribue fortement à la croissance économique de nombreux pays du réseau de l’IAPRP. Du Sénégal au Gabon\, en passant par la Côte d’Ivoire\, le Tchad\, le Niger et le Cameroun\, le secteur pétrolier impacte de manière significative le PIB. Le quotidien Le Nouveau Gabon précisait qu’entre 2022-2023\, la part de la production pétrolière dans le produit intérieur brut (PIB) du Gabon était de 25\,3%. Ce secteur appelle donc à une attention particulière du fait des ressources financières qu’il engendre\, mais aussi en raison des risques multiples pour la santé et l’écologie qu’il produit. \nLes recommandations des 1ères Rencontres Africaines de Libreville invitaient les pays africains au renforcement des systèmes de gestion des risques\, à la formation continue\, aux investissements dans les équipements de protection. De même\, les acteurs du secteur pétrolier avaient été interpellés dans le cadre de la transparence et de la surveillance de leur secteur sur l’améliorer la collecte et la publication des données sur les accidents de travail pour une meilleure prévention. \nDans cette dynamique\, la 2ème édition des Rencontres Africaines de Libreville sur la Prévention des Risques Professionnels dans le secteur Pétrolier et activités connexes qui porte sur : « La gouvernance de la sécurité et santé au travail dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes : état des lieux et perspectives en 2025 »\, se veut un cadre d’échanges pour des lieux de travail plus sûrs et sains. \nA titre de rappel\, le terme « gouvernance » désigne un ensemble de décisions\, de règles et de pratiques visant à assurer le fonctionnement optimal d’une organisation\, ainsi que les organes structurels chargés de formuler ces décisions\, règles et pratiques\, de les mettre en œuvre et d’en assurer le contrôle. \nAinsi\, la gouvernance réfère aux actions et aux processus par lesquels l’autorité est exercée entre plusieurs acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux\, des décisions collectives sont prises et mises en œuvre (adapté d’IRGC\, 2005 et 2012). Cette autorité s’appuie sur des mandats et des pouvoirs prévus par la loi. \n\nObjectifs\n\n 2.1 Objectif général  \nCette rencontre a pour objectif général de faire un état des lieux de la gouvernance de la sécurité et de la santé au travail dans l’industrie du pétrole\, du gaz et des activités connexes depuis la 1ère édition des RALI-PRP. \n 2.2 Objectifs spécifiques \nDe façon spécifique\, les RALI-PRP vont permettre de : \n\nEvaluer les recommandations de la 1ère édition des RALI PRP de 2014 ;\nFaire un état des lieux de l’utilisation des instruments juridiques nationaux et internationaux en matière de sécurité et santé au travail dans le secteur pétrolier\, gazier et activités connexes ;\nIdentifier les risques physiques\, chimiques\, biologiques\, ergonomiques et psychosociaux inhérents au travail d’exploitation\, de production\, de transport et de vente des produits pétroliers et gaziers\nPrésenter les accidents du travail et les maladies professionnelles auxquels sont exposés les travailleurs de l’industrie du pétrole et du gaz ;\nIdentifier les facteurs de risques psychosociaux dans le secteur de la production des hydrocarbures et les moyens de prévention envisageables ;\nDécrire les méthodes et moyens de prévention utilisés pour prévenir les risques professionnels rencontrés dans ce secteur ;\nPartager les bonnes pratiques en matière de SST et les connaissances pour la préparation aux situations d’urgence\, pour éteindre les incendies\, gérer les évacuations et mener à bien les autres procédures de sauvetage ;\nSusciter la mise en place des mécanismes efficients et efficaces d’enregistrement et de signalement des accidents du travail et des maladies professionnelles.\n\n\nRésultats attendus\n\n La mise en œuvre des recommandations de la 1ère édition des RALI PRP est évaluée ; \n\nUn état des lieux de l’application des dispositions conventionnelles (C155\, C187)\, législatives et règlementaires en matière de SST est établi ;\nLe profil des accidents du travail et des maladies professionnelles auxquels sont exposés les travailleurs pétroliers est décrit ;\nUn tableau de risques psychosociaux dans le secteur pétrolier\, gazier et activités connexes est présenté ;\nLes bonnes pratiques en SST et les connaissances en matière d’intervention de premier secours sont identifiées et partagées ;\nLes mécanismes de transparence et de bonne collaboration entre les parties prenantes de la promotion de la SST sont définis et renforcés ;\nDes mécanismes efficients et efficaces d’enregistrement et de signalement d’accidents du travail et de maladies professionnelles sont définis.\n\n\nModalités techniques d’organisation et de déroulement \n\nLes RALI-PRP seront animés en présentiel ou à distance par : \n\nDes conférences plénières (leçon inaugurale) ;\nDes tables rondes ;\nDes communications thématiques d’Institutions\, d’Organisations\, de Caisses Nationales ;\nDes communications libres d’associations et/ou ONG.\n\nDurant ces rencontres\, quatre sous-thèmes seront développés. Il s’agit de : \nSous-thème 1 : Le cadre normatif et institutionnel de la sécurité et santé au travail dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes en 2025 ; \nSous-thème 2 : Les risques professionnels dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes ; \nSous-thème 3 : La pratique de la sécurité et santé au travail dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes : obstacles\, défis\, opportunités et perspectives ; \nSous-thème 4 : La gestion de la RSE dans l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes. \nAu terme de cette édition\, il est attendu : \n\nL’approbation des rapports de chaque journée et du rapport de synthèse final par les participants ;\nLa formulation des recommandations ;\nLa remise des motions aux Autorités administratives et d’attestations à tous les participants.\n\n\nPopulation cible\n\n\nVice-Présidence du Gouvernement ;\nMinistère en charge des Affaires Sociales ;\nMinistère en charge de la Santé ;\nMinistère en charge du Travail ;\nMinistère en charge du Pétrole et du Gaz ;\nMinistère en charge de l’Environnement ;\nMinistère en charge de la Justice ;\nMinistère en charge de la Défense ;\nMinistère en charge de l’Energie ;\nParlementaires en charge des questions d’Hygiène\, Sécurité\, Santé et Environnement.\nOrganismes Nationaux de Sécurité Sociale ;\nEntreprises de l’industrie du pétrole\, du gaz et activités connexes ;\nOrganisations d’Employeurs ;\nOrganisations de Travailleurs ;\nComités de Sécurité et Santé au Travail ;\nSociétés savantes en Sécurité et Santé au Travail et Experts en Sécurité et Santé au Travail ;\nIntersyndicales nationales et internationales en Sécurité\, Santé et Environnement au Travail ;\nSyndicats et Associations en Sécurité et Santé au travail ;\nAssociations des Experts en QHSE ;\nUniversités et grandes écoles intéressées par la problématique de Sécurité et Santé au Travail.\n\nTélécharger le programme technique
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LOCATION:Hotel Résidence Nomad\, info@nomadlibreville.com\, Libreville\, Gabon
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SUMMARY:3ème édition des AGERPA
DESCRIPTION:APPEL A COMMUNICATION \nSous le haut patronage du Premier Ministre de la République\, la Caisse nationale de Prévoyance\nsociale du Cameroun\, organise la 3ème édition des Ateliers thématiques sur la Gestion des\nRisques Professionnels dans l’Agroforesterie (AGERPA)\, du 18 au 22 novembre 2024\, à\nYaoundé sur le thème central : \n\n« Culture de prévention dans l’agroforesterie pour une agriculture\ndurable : enjeux et perspectives ». \n\nAXES DE L’AGERPA \nLes contributions scientifiques attendues\, devront s’inscrire dans l’un des sous-thèmes suivants : \nAXE 1 : Culture de la prévention\n– Culture de la prévention : entreprise\, sectorielle\, nationale.\n– Obstacles\, bénéfices et défis de la culture de prévention.\n– Mise en œuvre de la culture de prévention en entreprise : quelle démarche ? \nAXE 2 : Lieux de travail sûrs et sains\n– Risques physiques\, mécaniques et biologiques dans l’agroforesterie.\n– Substances dangereuses dans l’agroforesterie.\n– EPI dans l’agroforesterie.\n– Organisation des 1ers secours dans l’agroforesterie. \nAXE 3 : Défis des maladies professionnelles dans l’agroforesterie en Afrique\n– Surveillance médicale des travailleurs du secteur agricole en Afrique : état des lieux et défis.\n– Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) dans l’agroforesterie.\n– Stress et risques psychosociaux dans l’agroforesterie. \nSOUMISSION DES CONTRIBUTIONS (Modalités de participation) \nLes auteurs doivent transmettre les résumés de leurs communications au comité scientifique des AGERPA 2024\, via l’adresse mail : secretariatagerpa24@cnps.cm au plus tard le 30 septembre 2024. \nLes résumés\, ne devront pas excéder 2500 caractères\, soit l’équivalent d’une page en fichier Word\, (espaces y compris\, police Arial ou Calibri\, taille 12\, interligne simple). \nIls devront clairement indiquer\, le titre de la communication\, la liste des auteurs et leurs adresses\, le sous-thème\ndans lequel s’insère la problématique et présenter les grandes articulations du plan de la communication. \nIls devront être produits en français ou en anglais\, accompagnés de 05 mots clés au maximum et des références ainsi qu’une présentation sommaire de(s) l’auteur(s) en 10 lignes (noms et prénoms\, institution de rattachement\, poste\, titres des publications/communications à l’actif…). \nLe Comité répondra aux auteurs dont les résumés auront été sélectionnés via leurs adresses mails au plus tard le 10 octobre 2024. \n1. Supports de communications (Important) \nLes supports de toutes les communications sélectionnées\, devront parvenir au Comité Scientifique\, via l’adresse mail secretariatagerpa24@cnps.cm au plus tard le 20 octobre 2024. \nLes communications devront être présentées en fichier Powerpoint ; police Arial ou Calibri\, taille 28 ; 8 lignes par diapositive\, un maximum de 20 diapositives. \nCes supports seront insérés dans le livre du congrès qui sera distribué à tous les auteurs et aux\nparticipants. \nLes exposés auront une durée maximale de 15 minutes\, suivis de séances de discussion en\npanel. \n2. Participation aux AGERPA 2024 \nLa participation aux AGERPA 2024 est payante à hauteur de 50.000 FCFA par participant. Les inscriptions seront ouvertes en ligne à partir du 1er/10/ 2024. \nCALENDRIER\n• 30 septembre 2024 : date limite de soumission des résumés.\n• 10 octobre 2024: transmission des résumés sélectionnés\n• 20 octobre 2024 : date limite de soumission des communications \nCONTACTS : secretariatagerpa24@cnps.cm • commissionscientifique@cnps.cm \nTELECHARGEZ L’APPEL A CONTRIBUTION
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LOCATION:CNPS CAMEROUN\, Cameroun
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SUMMARY:1er Congrès de la Société Gabonaise de Santé au Travail
DESCRIPTION:1.Contexte et Justificatif \nL’industrie extractive occupe une place de choix dans le monde. En Afrique\, elle constitue l’essentiel de l’économie dans plusieurs pays. De ce fait\, les demandes en santé et sécurité au travail sont de plus en plus nombreuses dans ce domaine. En effet\, la santé et la sécurité des travailleurs tiennent aujourd’hui une place de plus en plus prépondérante dans la stratégie de management des entreprises\, car au-delàs du drame humain qu’occasionnent les accidents du travail et les maladies professionnelles\, les impacts économiques et juridiques sont souvent non négligeables. Portant\, une bonne frange d’entreprises n’a toujours pas installé ce service en leur sein\, exposant leurs employés aux risques professionnels majeurs\nLes thèmes choisis pour ce premier congrès de la société Gabonaise de santé au travail\, ont été choisis afin de rappeler à l’employeur ses obligations légales vis-à-vis de l’employé\, de sensibiliser les gouvernants et les acteurs du monde du travail.\n\n2.Thème principal \nPlace de la sécurité et la santé au travail dans les industries extractives et activités connexes : enjeux et perspectives \n3.Sous thèmes \n\nSécurité et santé au travail dans l’industrie du bois\nSécurité et santé au travail dans les activités portuaires\nCommunications libres\n\n 4.Objectifs \n\nPromouvoir les bonnes pratiques de la sécurité et la santé au travail dans les industries extractives\nSensibiliser les acteurs de la prévention\nSensibiliser les gouvernants sur l’intérêt de la sécurité et la santé au travail\nSensibiliser les chefs d’entreprises (patronat) et les travailleurs sur l’intérêt de la santé et sécurité au travail\nFormations et méthodes pédagogiques\nConférences et réunions plénières\nSessions et débats scientifiques\n\n5.Cibles  \n\nLes Médecins spécialistes en sécurité et santé au travail\nLes professionnels infirmiers spécialistes de santé et sécurité au travail\nLes acteurs de la prévention de la sécurité et santé au travail (HSE\, CSST\, hygiénistes\, etc.)\nLes médecins\nLes étudiants(es) en médecine\nLes infirmiers(es)\nLes sociétés savantes de médecine\nLes responsables des ressources humaines\nLe patronat (chefs d’entreprises)\nLes associations des travailleurs\nLes associations des QHSE\nLes autorités gouvernementales\nL’intersyndicale de sécurité et santé au travail\nLes organismes internationaux (OMS\, etc.)\nAutres invités\n\n5.Programme technique (à télécharger) \n6.Frais de participation \n \n 
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LOCATION:Chambre de Commerce de Libreville\, Gabon
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SUMMARY:ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE DE L'IAPRP
DESCRIPTION:ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE DE L’IAPRP \nL’Assemblée Générale Ordinaire de l’Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP) se tiendra à Libreville\, au Gabon\, du 27 au 29 mars 2024. \nA cet effet\, tous les membres de l’IAPRP sont invités à participer activement à cette Assemblée Générale. \nEn effet\, cet événement revêt une importance capitale pour l’IAPRP qui entame une nouvelle phase de développement et de renforcement de nos actions en matière de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé et sécurité au travail. Cette Assemblée Générale marquera un tournant décisif dans l’histoire de notre organisation qui\, après plusieurs années d’attente\, dues aux crises successives qui ont marqué cette décennie à l’échelle mondiale\, aura enfin l’opportunité de renouveler ses instances dirigeantes. \nCe processus garantira la continuité de nos actions et permettra de répondre aux défis actuels et futurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la Santé et Sécurité au Travail dans l’espace IAPRP et en Afrique. \nBien cordialement\, \nLe Secrétariat Général \n 
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CATEGORIES:Activités régulières
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SUMMARY:3ème Congrès de la SIMT
DESCRIPTION:La Société Ivoirienne de Médecine du Travail organisera du 07 au 09 février 2024 à Abidjan son 3ème congrès scientifique sur le thème : \nSanté et Sécurité au Travail dans l’agro-industrie et les mines: défis et perspectives \n  \nConsultez les TDR du Congrès de la Société Ivoirienne de Médecine du Travail
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LOCATION:Abidjan\, Abidjan\, Côte d'Ivoire
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SUMMARY:4ème Congrès de la SCSST
DESCRIPTION:Dans le monde\, des milliers de travailleurs perdent la vie du fait de leurs activités professionnelles. Selon les données statistiques sur les préjudices liés au travail produites par l’OIT entre 2014 et 2017\, une hausse de 17% a été observée\, passant respectivement de 270 à 317 millions le nombre de travailleurs victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Au Cameroun\, plus de 2850 cas qui sont annuellement déclarés  induisant pour la CNPS des dépenses d’environ 3 Milliards de francs en réparations dues aux risques professionnels (AT/MP). \nDe plus des crises sécuritaires\, sociopolitiques et sanitaires successives que traverse le monde entier\, viennent aggraver ces drames professionnels nuisent aux affaires\, causent des préjudices à la réputation des pays et des dommages durables dans toutes les économies. Leurs conséquences sont mauvaises pour les travailleurs et pour les affaires\, de même cela coûte des milliards en termes d’absentéisme maladie au travail\, en prestations d’invalidité et en perte de production. \nEn sa 110è session  la Conférence Internationale du Travail a adopté un Environnement de travail sûr et sain en tant que principe et droit fondamentaux au travail. Dès lors\, Il est de tout espoir dans l’intérêt des travailleurs\, des employeurs et des gouvernements ainsi que de tous les intervenants en Sécurité et Santé au Travail\, qui en s’appropriant  ce principe aiderait à prévenir de telles catastrophes et profiterait à tous. Dans cette dynamique\, la  SCSST pour son 4ème COSST a choisi pour thème:« la gouvernance de la sécurité et santé travail en Afrique : état des lieux et perspectives ». \nEn effet la SST estun domaine en perpétuel progrès et qui s’organise autour des enjeux variés entre autres économiques\, juridiques\, techniques et industriels\, humains et sociétaux et implique un nombre toujours croissant et varié d’acteurs. Ces derniers et chacun en ce qui le concerne doit se fixer des orientations propres à ses ambitions\, des objectifs et des priorités visant à garantir une productivité optimale des entreprises dans un cadre de travail décent \, et faire  de la gestion efficiente et résiliente de la SST comme une priorité nationale pour les états membres de l’OIT. \nCe 4ème Congrès de la SCSST\, par son thème si évocateur offre aux parties prenantes\, gouvernements et partenaires sociaux\, la société civile\, les autres intervenants\, l’opportunité de revoir les enjeux\, les ambitions\, les actions et d’établir des priorités pour leur permettre de faire de la SST un outil au service du développement durable. \nSur le plan spécifique cet objectif se traduit à travers le développement des sous-thèmes suivants: \nLes normes nationales en matière de Santé au travail : mise en œuvre\, réactualisation et contrôle d’application; \nLe financement de la prévention et la gestion des coûts de sécurité et santé au travail; \nLa gestion des données de la sécurité et santé au travail y compris les accidents du travail et maladies professionnelles; \nLa pratique de la sécurité et santé au travail : modalités d’exercices\, entraves et obstacles\, intervenants et organisations; \nLe dialogue social en sécurité et santé au travail : instances nationales et comité de sécurité et santé au travail; \nLa recherche en sécurité et santé au travail : les acteurs\, production scientifique et financement; \nLa sécurité et santé au travail dans l’économie informelle : état des lieux et perspectives; \nLa sécurité et santé au travail dans le secteur de la santé; \nLes violences et harcèlement au travail; \nLa gestion des pathologies chroniques (y compris les maladies psychiatriques) en santé au travail.
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LOCATION:GICAM\, 4758 Douala\, Douala\, Douala
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SUMMARY:Documents de la 2ème édition CASSMICA
DESCRIPTION:  \nDOCUMENTATION 2ème édition du CASSMICA\n  \nTéléchargez toute la documentation de la 2ème édition du Congrès Africain sur la Santé et Sécurité dans les Mines et Carrières (CASSMICA) tenue du 04 au 08 septembre 2023 à Conakry\, en République de Guinée. \n  \n1-Contexte et justification : \nLes activités minières ont\, dans presque tous les pays membres de l’IAPRP\, des répercussions importantes sur l’économie\, l’environnement\, la sécurité et la santé des travailleurs\, ainsi que la vie sociale des communautés locales. \nEn dépit des efforts consentis pour améliorer la sécurité et la santé au travail\, le nombre de décès\, de lésions\, d’incapacité précoce et de maladies chez les travailleurs des mines et carrières demeurent relativement élevé. L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a rapporté que plus de 330.000 employés meurent chaque année dans des accidents qui se produisent dans les mines. \nMalgré les risques encourus\, les mesures de gestion\, les impacts des risques professionnels en termes de pertes directes et indirectes ainsi que leur répercussion sur le plan social\, juridique voire l’image de l’entreprise. Les obstacles   endogènes et exogènes dans le processus de mise en place d’une culture de prévention restent un défi majeur à relever. Pour y parvenir\, l’engagement et le leadership de la Direction des entreprises minières sont des gages certains de réussite de toutes les stratégies de Sécurité et Santé au Travail dans les mines et carrières. \nCette réalité nous interpelle à contribuer efficacement au développement des stratégies pour la promotion de la sécurité et santé au travail\, afin d’endiguer ces différentes problématiques qui affectent malheureusement nos économies\, avec leurs répercussions sociales. \nAu vu de ce qui précède\, la 2ième édition du Congrès Africain sur la Santé et Sécurité dans les Mines et Carrières (CASSMICA) dont le thème central est : « Quelles stratégies de promotion de Sécurité et Santé au travail dans les mines et carrières dans l’espace I’ I A P R P : défis et perspectives ? » apparait comme un cadre d’échange approprié pour trouver les meilleures stratégies dans la gestion de la sécurité et santé au travail dans les mines et carrières. \n2-OBJECTIFS  \nA -Objectif général  \nPromouvoir une approche stratégique dans la maitrise globale des risques dans les mines et carrières. \nB- OBJECTIFS SPECIFIQUES \n\nPartager les différents modèles nationaux des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières ;\nAméliorer la collaboration des acteurs majeurs en SST dans les mines et carrières ;\nProposer les programmes et stratégies d’intervention en SST dans les mines et carrières ;\nPrésenter les outils de gestion de la SST dans les mines et carrières ;\nVulgariser les nouvelles tendances des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières.\n\n3-RESULTATS ATTENDUS  \n\nLes différents modèles nationaux des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières sont partagés ;\nLa collaboration des acteurs majeurs en SST dans les mines et carrières est améliorée ;\nLes programmes et stratégies d’intervention en SST dans les mines et carrières sont proposés ;\nLes outils de gestion de la SST dans les mines et carrières sont présentés ;\nLes nouvelles tendances des systèmes de gestion de la SST dans les mines et carrières sont vulgarisées.\n\n4- IMPACTS SOUHAITES  \n\nLes Organismes Nationaux de Sécurité Sociale\, les partenaires sociaux et techniques renforcent leurs stratégies de gestion de la santé et sécurité dans les mines et carrières ;\nLes stratégies de gestion de la santé et sécurité améliorent sensiblement les conditions et le milieu du travail dans les mines et carrières.\n\nTELECHARGEZ LES TERMES DE REFERENCE DU CASSMICA \nTELECHARGEZ LA PLAQUETTE CASSMICA 2023 \nFICHE D’INSCRIPTION ET LISTE DES HOTELS
URL:https://iaprp.org/event/2eme-edition-cassmica
LOCATION:NOOM HOTEL\, Conakry\, Guinée
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